| Imprese: "Non vuoi chiudere? Assumi una donna" |
 |
 |
|
There are no translations available. La legge delle "pari opportunità forzate"introdotta dalla Norvegia -dal gennaio scorso nei Consigli di amministrazione almeno il 44,2% delle poltrone disponibili deve essere occupato da donne - ha creato sinergie positive nel mercato del lavoro. Più scelta tra i candidati, una più amplia professionalità ma anche maggior attenzione ai criteri di selezione e quindi più trasparenza nella nomina dei membri del Cda e nelle scelte strategiche. Insomma, una forzatura iniziale che nel giro di un anno si è trasformata in buona prassi, ormai quotidiana Leggi l'articolo tratto da "La Stampa" "La Stampa"
|