Die Bedingungen für die Ausübung der Rechte auf Gleichstellung begünstigen. . Rezept n.47 . Was ARBEIT UND CHANCENGLEICHHEIT: AUS DEM WISSEN ERWACHSEN VORSCHLÄGE. Das 1992 vom Amt für Chancengleichheit der Provinzregierung eingeleitete Projekt zielt auf die Förderung positiver Aktionen im Bereich der Arbeitsorganisation ab, auch durch die Verbreitung der Rechtsdirektiven über die Chancengleichheit (unter den Mitarbeiterinnen der Provinz, den Bürgermeistern im Hinterland von Catania und den Schüler/innen des letzten Jahres der Oberschulen). Das Projekt trat mit der Annahme durch die Provinzregierung in Aktion. Wieviel Feststellung der finanziellen Mittel durch die Provinz. Herkunft Die finanziellen Mittel für die Verwirklichung des Projekts stammen aus dem Haushalt der Provinzregierung. Bestimmung (an wen/wofür) Die Mittel wurden zum Druck der Broschüre über die Gesetzgebung und zu einem Schulungsseminar für die Chancengleichheits-Referentinnen verwendet. Weitere finanzielle Beihilfen werden von der Provinzverwaltung zur Verfügung gestellt werden, und zwar für die Publikation eines Büchleins über die besten von Schüler/innen präsentierten positiven Aktionen.   Wie   Das Projekt sieht verschiedene Phasen vor:   Ausarbeitung seitens des Amtes für Chancengleichheit einer Broschüre mit dem Titel "Vom Rechtsschutz zur Aufwertung der Unterschiede"; Druck und Verteilung dieser Broschüre an die Mitarbeiterinnen der Provinz, die Bürgermeister im Hinterland von Catania, die Referentinnen für Chancengleichheit und die Schüler/innen; Ein Seminar für die Angestellten der Provinzverwaltung; Ein Seminar für die Referentinnen für Chancengleichheit; Ausschreibung eines Schülerwettbewerbs Aufsätze über positive Aktionen; Druck eines Büchleins mit den besten von Schüler/innen ausgearbeiteten Vorschlägen und Verteilung desselben an die Institutionen. Vorgehensweise Die Idee zu einer solchen Aktion stammte ursprünglich daher, dass das Komitee für Chancengleichheit festgestellt hatte, dass die Mitarbeiterinnen der Verwaltung kaum über die Konzepte indirekte Diskriminierung, Gleichheit der Möglichkeiten und positive Aktion informiert waren. Daher ist bereits die Verteilung des Regelwerks eine positive Aktion.   Ergebnisse   Die Effizienz des Projekts wurde mit Hilfe verschiedener Indikatoren gemessen:   die Mitarbeiterinnen der Verwaltung sahen die Organisation ihrer Arbeit unter einem neuen Blickwinkel und stellten scheinbar neutrale Elemente zur Diskussion, die in Wirklichkeit eine indirekte Diskriminierung darstellten; In vielen Gemeinden der Provinz Catania wurden Zentren für Chancengleichheit eingerichtet und positive Aktionen geplant; Einige Lehrer planten positive Aktionen, die mit Hilfe des Amtes für Chancengleichheit und teils auch mit finanzieller Unterstützung durch die Provinzverwaltung selbst innerhalb der jeweiligen Schulen realisiert werden sollen; Eine große Anzahl Schüler/innen nahm an dem von der Provinzverwaltung ausgeschriebenen Wettbewerb teil; Die Aktion kann weitere Entwicklungen nach sich ziehen, da die von den Jugendlichen unterbreiteten Vorschläge den Anstoß zur Planung neuer positiver Aktionen geben können.   Verweise: Ministerium für Chancengleichheit Regionalprovinz Catania Via Prefettura 14, 95124 - Catania TEL. 0039 095 506422 FAX 0039 095 433605