STÄRKA VILLKOREN FÖR ATT UTÖVA JÄMSTÄLLDHETSRÄTTIGHETERNA  . Recept n.47 Arbete och jämställdhet: Kunskap föder förslag Vad Detta projekt har blivit en åtgärd som blev möjlig att genomföra genom en överenskommelse med Provinsmyndigheten. Projektet startade 1992 av provinsen Catanias Jämställdhetskontor och skapades för att främja aktiva åtgärder inom arbetsorganisationen och för att sprida kunskap om jämställdhetslagarna hos kvinnor som arbetar i Provinsmyndigheten, borgmästarna i provinsen Catania och elever - pojkar och flickor - på högstadiets sista år. Hur mycket Uppskattning av ekonomiska resurser; projektet har utförts av Provinsmyndigheten. Källa; de ekonomiska resurserna som används för att genomföra projektet tas från Provinsmyndighetens budget. Destination (Vem/Vad); Resurserna har använts för att trycka en broschyr om lagar och också för att genomföra ett seminarium för lärare som är involverade i jämställdhetsarbete. Provinsmyndigheten ska ge ytterligare medel för att ge ut en broschyr som ska innehålla fler förslag om aktiva åtgärder presenterade av eleverna. Hur Projektet delas in i ett antal faser: * Jämställdhetskontoret gör en broschyr som heter "från försvar av rättigheter till värdering av mångfald"; * broschyren trycks och sprids till de som arbetar i Provinsmyndigheten, till borgmästarna i provinsen, till lärarna som arbetar med jämställdhet, till eleverna; * seminarium för kvinnor som arbetar i provinsen; * seminarium för lärarna som arbetar med jämställdhet; * en uppsatstävling för eleverna om aktiva åtgärder; * trycka en broschyr om de viktigaste förslagen som eleverna för fram, och sprida den på institutionerna. Varför Idén med att planera denna åtgärd startade från början från det faktum att Jämställdhetskommittén märkte att de kvinnor som arbetade på Provinsmyndigheten hade en dålig kunskap om begreppen indirekt diskriminering, jämställdhet och aktiva åtgärder. Så de kom fram till att sprida kunskap om lagarna i sig själv är en aktiv åtgärd. Resultat Resultatet av detta projekt har mätts utifrån ett antal indikatorer; * kvinnorna som arbetar för Provinsmyndigheten har fått ett nytt perspektiv på hur deras arbete organiseras, genom att de har diskuterat några saker som verkade könsneutrala, men egentligen var indirekt diskriminering: * i många städer i provinsen Catania har jämställdhetskommittéerna fått medel och många aktiva åtgärder har planerats; * några lärare har planerat aktiva åtgärder inom skolan där de arbetar, med stöd från Jämställdhetskontoret och ibland med finansiellt stöd från Provinsmyndigheten; * ett stort antal elever har deltagit i uppsatstävlingen som hölls av Provinsmyndigheten; * denna åtgärd kommer att skapa nya aktiviteter tack vare att elevernas förslag kan leda till nya aktiva åtgärder. MER INFORMATION: ASSESSORATO PARI OPPORTUNITÁ - PROVINCIA REGIONALE DI CATANIA VIA PREFETTURA 14 95124 CATANIA, Italien Tel: + 39 095 506422 Fax: + 39 095 433605 E-post: pari.provct@videobank.it