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REFORZAR
LAS CONDICIONES QUE PERMITAN EL EJERCICIO DE LOS
DERECHOS A LA IGUALDAD.
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Receta n.47
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Qué es
TRABAJO E
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: CONOCER PARA
PROPONER.
El proyecto -
redactado en 1992 por la Oficina de Igualdad de
Oportunidades de la Provincia - se proponía
incentivar las acciones positivas en la organización
del trabajo, divulgando la legislación en apoyo de la
igualdad de oportunidades (entre las dependientes, los
alcaldes de la provincia de Catania y los/las estudiantes
del último año de la enseñanza
superior). Se ha convertido en acción realizable
cuando la Provincia lo aprobó con
deliberación.
Cuánto
- Verificación
recursos financieros efectuada por la
Provincia.
- Origen:
- Fondos del
presupuesto de la Provincia.
- Destino
(quién/cósa):
- Publicación
del opúsculo sobre la legislación y
realización del seminario dirigido a los
enseñantes que se dedican a la Igualdad de
Oportunidades. La Provincia concederá más
subvenciones para publicar las propuestas más
significativas de los estudiantes en materia de acciones
positivas.
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- Cómo
-
El proyecto se
desarrolla en varias fases:
o
redacción, por parte de la Oficina de Igualdad de
Oportunidades, de un opúsculo titulado "De la
tutela de los derechos a la valorización de las
diferencias;
o
publicación y distribución de dicho
opúsculo a los dependientes de la entidad, a los
alcaldes de la provincia de Catania, a los
enseñantes que se dedican a la Igualdad de
Oportunidades, a los estudiantes;
o seminario
dirigido a las dependientes de la Provincia; o seminario
dirigido a los enseñantes que se ocupan de
Igualdad de Oportunidades;
o
convocación de oposiciones para estudiantes. Se
redactarán composiciones sobre las acciones
positivas;
o
publicación y divulgación, entre las
instituciones, de un opúsculo que reúna las
propuestas más significativas de los
estudiantes.
Por
qué
- La origen de la
acción es la falta de conocimiento de los
conceptos de discriminación indirecta, igualdad de
oportunidades, acción positiva que el del
Comité de Igualdad de Oportunidades
averiguó entre las dependientes de la entidad. Por
consiguiente, la divulgación de las normas se
consideró una acción positiva.
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- Resultados
-
La eficacia del
proyecto se verificó según diferentes
indicadores:
o
organización del trabajo según una nueva
perspectiva que pone en duda elementos en aparencia
neutros y que, en realidad, representan discriminaciones
indirectas;
o en muchos
municipios de la provincia de Catania se han constituidos
Comités de Igualdad de Oportunidades y se han
planificados acciones positivas;
o unos
enseñantes han programado acciones positivas para
realizar en sus institutos, con el apoyo de la Oficina de
Igualdad de Oportunidades y, a veces, con la
subvención de la Provincia;
o un considerable
número de estudiantes participó en las
oposiciones convocadas por la Provincia;
o las propuestas
de los jóvenes ofrecerán nuevos elementos
para la programación de otras acciones positivas,
lo que permitirá conseguir ulteriores
resultados.
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- Referencias:
- ASSESSORATO PARI OPPORTUNITÀ
- PROVINCIA REGIONALE
DI CATANIA
- VIA PREFETTURA, 14
- 95124 CATANIA
- TEL.: 0039 095 506422
- FAX: 0039 095 433605
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