CONCILIAR LA VIDA FAMILIAR Y LA VIDA LABORAL/PROFESIONAL . Receta n.38 . Qué es FLEXIBILIDAD DE LOS HORARIOS LABORALES. La oficina administrativa del Condado de Estocolmo ha adoptado el sistema de la flexibilidad de los horarios laborales que tanto Suecia como Dinamarca consideran un verdadero instrumento de igualdad de oportunidades. También otros establecimientos públicos e importantes empresas privadas aplican el sistema. Cuánto El sistema no implica gastos, sino una disminución del costo del personal por reducirse la solicitud de permisos.   Cómo   Esta organización de los horarios laborales es ampliamente aplicada a tareas internas (por ejemplo en la sección administrativa) o a estructuras públicas y privadas que operen 24 horas (por ejemplo hospitales o empresas con producción a ciclo continuo). Por lo que se refiere a tareas que comportan el contacto con el público y permiten una flexibilidad menor durante el día, se recurre a turnos y sustituciones. En nuestro contexto, el sistema podría afectar de manera experimental a unas secciones de las administraciones municipales; sucesivamente, se podría extender a toda la estructura, teniendo en cuenta características y exigencias de los sectores. Por qué La base de la iniciativa es la voluntad de individuar los instrumentos que realicen la distribución de poder y responsabilidades entre mujeres y hombres en el lugar de trabajo, en la familia y en la vida social. La flexibilidad es uno de los objetivos del Condado de Estocolmo en el ámbito del Plan para la política de igualdad: un punto de referencia para organizaciones y autoridades locales que, a pesar de sus propios planes de acción, operan en coordinación.   Resultados   La posibilidad de conciliar el trabajo con ocupaciones familiares y sociales y de limitar el absentismo determina un considerable ahorro del costo de trabajo, junto con una mejor organización laboral y un mayor rendimiento de los trabajadores.   Referencias: NINA LINDGREN STOCKHOLM COUNTY COUNCIL BOX 22 067, 104 22 STOCKHOLM, SWEDEN (SUECIA) TEL.004687374377 FAX 004687375171 INTERNET: www.sll.se