PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN UNA ECONOMÍA CAMBIANTE  . Receta n.33 MUJERES DIRIGENTES Y NUEVAS FORMAS DE TRABAJO Y DE ORGANIZACIÓN: EL TRABAJO COMPARTIDO (JOB SHARING) QUÉ ES Elaboración de un programa local Trabajo Compartido (Job Sharing) dirigido a la información, a la formación y al acompañamiento en un camino de regreso a la actividad en trabajo compartido para las dirigentes en condición de inserción profesional. El programa se compone de tres líneas de acción: · Organización de encuentros de información y sensibilización sobre el trabajo compartido; · Creación de un grupo de acción "Trabajo Compartido" para las dirigentes de Boulogne - Billancourt en busca de ocupación; · Divulgación de una serie de estudios "Zoom Enterprises" (Zoom Empresas) para individuar, por sectores de actividad, las dinámicas de desarrollo del trabajo compartido en Boulogne - Billancourt. CUÁNTO Fondo global otorgado por el CIDF de Boulogne - Billancourt a todos los proyectos puestos en práctica en el ámbito de RECIFE. CÓMO Creación (septiembre de 1999) de un grupo de trabajo sobre "mujeres dirigentes y nuevas formas de trabajo y de organización: el Trabajo Compartido". El grupo se reúne todos los meses. Formación de un grupo de acción Trabajo Compartido compuesto por las dirigentes de Boulogne - Billancourt en busca de ocupación. Las mujeres dirigentes que forman parte del grupo son veintisiete. POR QUÉ Del encuentro de los asociados locales y de la observación de los datos referidos al tejido económico y a la ocupación se desprende que: · En Boulogne - Billancourt, la tasa de desempleo relativa al primer trimestre 2000 apenas alcanza el 7,89%, aunque el 26,6% de las personas en busca de ocupación sean dirigentes (y la mitad mujeres); · El tejido económico está compuesto por 7000 empresas. De estas, el 80% son PME - PMI con una mayoría de intereses en el sector terciario (comunicación, tecnología avanzada, informática, ocupación multimedia...) En dicho contexto, el CIFF-CIDF ha propuesto a los asociados locales, que se dedican a la economía y a la ocupación (Chambre de comemerce et d'industrie, antenne de Boulogne, MEDEF 92 SUD (organisation patronale) Direction du travail et de l'emploi et de la formation professionnelle 92 Ouest; Services des affaires économiques de la ville de Boulogne, ANPE de la ville de Boulogne) emprender acciones que permitan a las dirigentes en busca de ocupación y a las PME-PMI trabajar conjuntamente en una perspectiva de labor de proximidad. RESULTADOS Constitución de un grupo de trabajo sobre las nuevas formas de trabajo y de organización y, en particular, sobre el Trabajo Compartido, que reúne a un conjunto de asociados muy heterogéneo, amplio y representativo del mundo de la economía y de la ocupación a nivel local. A partir de 1999, dicho grupo se reúne todos los meses para implementar el programa local de Trabajo Compartido. El Trabajo Compartido es la herramienta para regresar a la empresa: a las dirigentes se les pone a disposición un camino activo para presentar dicha nueva forma de trabajo y de organización. Realización de un programa local de Trabajo Compartido que prevé reuniones informativas, la constitución de un grupo de acción y la elaboración de una serie de investigaciones en las empresas, que se proponen identificar las dinámicas de desarrollo del Trabajo Compartido. REFERENCIAS: DOMINIQUE D'ORLYÉ CIFF - CIDF 164TER, RUE D'AGUESSEAU 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TEL.: 01 41 31 27 44