MOVILIZAR A LOS AGENTES SOCIOECONÓMICOS EN FAVOR DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES Y LOS HOMBRES

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Receta n.19

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL

QUÉ ES
Igualdad de Oportunidades para los orientadores laborales. Dicho curso formaba parte de cursillos para mujeres organizados en diferentes países en el ámbito del programa WiTEC. Su objetivo principal es el desarrollo personal de las participantes y el crecimiento de su comprensión de los asuntos de igualdad, que caracterizan el proceso de acompañamiento. Las participantes deberían apoyar a esas mujeres que decidan emprender carreras no tradicionales.

CUÁNTO
El proyecto ha sido financiado por la Comisión Europea y las instituciones nacionales inglesas (por ejemplo el Ministerio de Economía).

CÓMO
Las participantes han aprendido que el contexto cultural y las nuevas oportunidades ofrecidas por el mercado de trabajo en el sector técnico influyen en el proceso de acompañamiento.
Han asistido a seminarios, lecciones y grupos de trabajo y han participado en sesiones prácticas, como visitas a los departamentos de ingeniería y a unas empresas y períodos de aprendizaje en empresas de ingeniería.
El curso se proponía informar sobre las nuevas oportunidades de trabajo en Europa e individuar y superar los estereotipos y los prejuicios. Además, las participantes han aprovechado la ocasión de experimentar una actividad laboral en el campo de la ingeniería, adquiriendo experiencia directa, y de colaborar con aprendizas o ingenieras. El curso perseguía adaptar los conocimientos de base y las aptitudes de las participantes al progreso de la tecnología y de la formación y profundizar su conocimiento de la Igualdad de Oportunidades. Finalmente, se proporcionó información sobre los diferentes caminos de formación y de trabajo en el sector de la ingeniería.

POR QUÉ
Las mujeres se encuentran subrepresentadas en los sectores de la ciencia, de la ingeniería y de la tecnología. Con sus cursillos, el programa WiTEC ha elaborado un método para superar dicha desigualdad. De hecho, todos los cursos se proponían preparar a las mujeres a enfrentarse con los cambios tecnológicos que afectan el mercado laboral y profundizar el conocimiento de las nuevas tecnologías para favorecer su avance profesional.

RESULTADOS
El curso ha tenido éxito entre las participantes, que han conseguido resultados satisfactorios y adquirido conocimientos y experiencias útiles.

REFERENCIAS:
WITEC - UK
Sheffield Hallam University
City Campus
Howard Street
Sheffield S1 1 WB