Jämställdhetsrecept  Varför recept?  Mainstreaming/jämställdhet, empowerment, aktiva åtgärder: det är ingredienserna till ett nytt och bättre samhälle som erbjuder kvinnor och män samma möjligheter. Ett samhälle som kan "läsa" verkligheten med dubbla ögon, kvinnors och mäns, för att planera utvecklingen. Vår "deg" är viljan att förändra med mainstreaming, att införliva ett jämställdhetsperspektiv i all politik och all verksamhet. Vår "jäst" är goda exempel och aktiva åtgärder för att fylla igen klyftan mellan kvinnor och män. Åtgärder för att göra samhället mer "mänskligt" och bekvämt för alla. "Glasyren på kakan" är empowerment som innebär en total förändring av tanken på makt som den ser ut idag. Det innebär att en verklig demokrati föds där alla - kvinnor och män - kommer att delta. Det är kanske en ny värld som föds. Instruktioner Varje recept bygger på erfarenheter som har gjorts i praktiken. Varje recept är uppbyggt enligt samma mönster för att förenkla läsningen och för att snabbt kunna förstå åtgärden/policyn. I slutet av varje recept finns referenser. Varje recept beskriver en erfarenhet, utvald av Arcidonna och dess europeiska och lokala partners. Urvalskriterier är att receptet ska vara av allmänt värde och att det ska gå att upprepa i olika sammanhang. Roberta Messina INNEHÅLL FRÄMJA INTEGRATION AV JÄMSTÄLLDHET MELLAN KVINNOR OCH MÄN I ALL POLITIK OCH I ALL VERKSAMHET(1-13) ATT MOBILISERA ALLA AKTÖRER INOM DET EKONOMISKA OCH SOCIALA LIVET FÖR ATT UPPNÅ JÄMSTÄLLDHET MELLAN KVINNOR OCH MÄN (14-21) ATT FRÄMJA JÄMSTÄLLDHET MELLAN KVINNOR OCH MÄN I EN FÖRÄNDERLIG EKONOMI (22-35) FÖRENA ARBETSLIV MED FAMILJELIV (36-42) FRÄMJA EN JÄMN KÖNSFÖRDELNING I BESLUTSFATTANDE (43-46) STÄRKA VILLKOREN FÖR ATT UTÖVA JÄMSTÄLLDHETSRÄTTIGHETERNA (47-56)   Jämställdhetsexperter vid länsstyrelserna REFLEXEN: ett jämställdhetsverktyg Nytt samhällskontrakt mellan kvinnor och män: Dela på familjeansvar, arbete, makt Höja medvetenheten om jämställdhet bland statsanställda Främja kvinnors deltagande i idrottsföreningar Regional könsuppdelad statistik Kvoteringsregeln Identifiera de svårigheter kvinnor möter i sina livsformer Projekt Trampolin/Reda Integration av jämställdhet i idrotten Kärsbyskolan: Handlingsplan med värderingsövningar för elever och lärare. FEMILINGUA Utveckla handlingsplaner för att öka antalet kvinnor i läns- och kommunförvaltningar i Österrike Undersökning av socialt utsatta kvinnors behov och av tillgängliga resurser Vykort och T-skjortor om jämställdhet "Jämställdhetsmärke" Skapa Regionala och Lokala ResursCentrum (RRC och LRC) för kvinnor Stöd till kvinnliga företagare genom "Affärsrådgivare för kvinnor" Jämställdhet för yrkesrådgivare WIN (Women International) OPTIMA: En ny personalutveckling Ett kontor för information och rådgivning Självutvärderingsmaterial för lärare Utbildning för arbetslösa kvinnor i studiecirkelns form "Distansuniversitetet" "Tusenfotingen och fjärilen" Tidning för barn Kvinnofönster i Bronte kommun Kvinnoreception - Lombardiet Pari e dispari - Milano "Teknikan" Reform av ett datateknik - och civilingenjörsprogram, 1994 COMETT och WiTEC, 1988-1995 Kvinnliga chefer och nya former av arbetsorganisation: Arbetsdelning (JOB-SHARING) Första kongressen med företag och arbetsgivare i Murciaregionen, "Kvinnor och företag" RICÁMANDO PALERMO Broderivänliga Palermo "Tempi e orari della città" (Stadens tid och timmar) Projekt "Ianus" Flexibel arbetstidsförläggning Xist Tjejforum Föräldraledighet: tid för utbildning för att bibehålla sin kompetens under föräldraledigheten Babyparkering Confatra-projektet - förena arbete - familj. Jämställdhet mellan könen Mentorskap: en metod för att dela med sig kunskap "Esserci" "Provinsforum för jämställdhet" Arbete och jämställdhet: Kunskap föder förslag Förbättra belysningen i förorterna och på huvudvägar till centrum Invandrar- och informationsservice för invandrarkvinnor Terapi mot våld i hemmet Kringresande service Informationsprogram om jämställdhet Kvinnor och män har samma rättigheter Organisation av aktivt jämställdhetsarbete i Solna Nätverk av lokala kvinnocentrum i Murcia-regionen Våld mot kvinnor - hälso- och sjukvårdens roll Vidareutbildningsprogram för yrkesmedicinsk personal i hälsovårdssystemet i Österrike