
| Rafforzare
le condizioni per l'esercizio dei diritti alla
parità | .
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Ricetta n.54
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Cosa
Pari Opportunità
nella città di Solna
Sensibilizzazione
verso le Pari Opportunità nella città di Solna.
Quanto
- Ogni impiegato
del comune di Solna (circa 20 in tutto) riceve 550 SEK al mese per lavorare
nel campo delle Pari Opportunità.
Come
- Nel comune di Solna
ogni dipartimento ha nominato una o più persone nella qualità
di "responsabili per le Pari Opportunità". Il loro
lavoro consiste nel sensibilizzare l'opinione pubblica in favore della
parità di genere. Educano se stessi a condividere le informazioni
ed a sostenere i colleghi nel loro dipartimento. Il "responsabile
per le Pari Opportunità" organizza meeting e manifestazioni
e collabora con il capo del dipartimento nelle questioni riguardanti
le Pari Opportunità.
Perché
- L'iniziativa si
basa sulla considerazione che il lavoro finalizzato ad una società
in cui le donne e gli uomini abbiano le stesse opportunità non
finisce mai e bisogna tenerne conto nel lavoro quotidiano del comune.
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Risultati
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- Le questioni di
Pari Opportunità sono più socialmente accettate nell'organizzazione.
Maggiore diffusione della consapevolezza della parità di diritti.
Riferimenti:
Anna
Attergren Granath
Head of Equal Opportunities Committé
Tel.: 0046 8 85 91 40
E-mail: anna_attergren_granath@hotmail.com
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