Promuovere l'integrazione della dimensione delle pari opportunità per donne e uomini in tutte le politiche e attività. . Ricetta n.2 . Cosa REFLEX: uno strumento per il mainstreaming. Si tratta di un sistema per controllare che tutti i piani di azione ed i programmi di un'amministrazione pubblica abbiano una prospettiva di genere, che le rilevazioni dei bisogni siano divise tra donne e uomini, che le risorse pubbliche siano egualmente distribuite tra i generi. La Contea di Vastra Gotaland in Svezia utilizza per questo compito il REFLEX, un sistema rivelatosi semplice ed efficace. Quanto Intervento a costo zero. Lo strumento REFLEX dovrebbe essere, per regolamento interno (comunale, provinciale) applicato a tutti i provvedimenti dalle commissioni e dai consigli. Come Ogni intervento (piano d'azione, progetto, regolamento, programma di sostegno) deve essere esaminato alla luce di questi quattro punti per verificarne l'efficacia nel determinare una situazione di pari opportunità e di uguaglianza di diritti: L'intervento include donne e uomini? Le risorse (denaro, tempo, informazioni) sono programmate per essere ugualmente fruite? Se così non è necessario prevedere regole correttive. L'intervento migliorerà il quadro generale della "rappresentanza risorse e diritti", cioè della situazione del gruppo target per genere? Ad esempio per un intervento diretto al settore artigianale bisogna esaminare attentamente la presenza femminile ai vertici delle organizzazioni di categoria, le risorse economiche ed informative delle artigiane nell'area, i loro diritti ed obblighi relativamente al provvedimento e modulare quest'ultimo conseguentemente. Le attività sono organizzate in modo diverso per il pubblico maschile e femminile? Rispondono ai diversi bisogni e diversi tempi di vita? Se nello stadio embrionale del provvedimento identifichiamo le diversità i rischi di discriminazione si minimizzano. Quali sono gli obiettivi misurabili a breve e medio termine? Come incideranno in una politica di uguaglianza di genere? Ogni provvedimento deve contenere in se obiettivi che tengano in conto da un lato le diverse conoscenze, esperienze e valori di uomini e donne, dall'altro gli uguali diritti, doveri e possibilità dei due generi. Iter Poiché la promozione delle pari opportunità mira al cambiamento delle strutture della società che contribuiscono a mantenere la segregazione sessuale è necessario rilevare, riconoscere ed eliminare tutte le situazioni che determinano relazioni di potere sbilanciate per genere. È quindi importante che ogni provvedimento, specie erogante risorse, venga profondamente analizzato prima di essere attuato. Simone Lindsten, esperta in Pari Opportunità nell'ovest della Svezia, ha messo a punto REFLEX dopo una lunga esperienza sul campo. REFLEX viene ora utilizzato non solo nelle pubbliche amministrazioni svedesi, ma anche in altri paesi europei. Risultati La concreta realizzazione dell'uguaglianza di genere in tutte le politiche ed azioni. Riferimenti: SIMONE LINDSTEN, CONTEA DI VÄSTA GÖTERLAND, SWEDEN (SVEZIA) TEL.0046831605000