MOBILISER LES ACTEURS SOCIO-ÉCONOMIQUES POUR RÉALISER L'ÉGALITÉ DES CHANCES ENTRE FEMMES ET HOMMES Recette n.19 Egalité des Chances pour les Conseillères de Carrière Quoi Ce cours faisait partie des cours brefs proposés aux femmes dans le cadre du programme WiTEC. Les cours ont été organisés dans différents pays. Ce cours vise principalement au développement personnel des participantes et à renforcer leur compréhension des aspects d'égalité existant dans le processus d'accompagnement. Les participantes devraient être mise en mesure d'aider au mieux les femmes qui choisissent d'entreprendre des carrières non traditionnelles. Combien Le projet a été financé par la Commission Européenne, par les institutions nationales (anglaises) et par le Ministère du Commerce et de l'Industrie. Comment Les participantes ont appris que le processus d'accompagnement est influencé par le contexte culturel et par les nouvelles opportunités qu'offre le marché du travail dans le secteur technique. Elles ont pu participer à des séminaires, suivre des leçons et du workshop, mais le cours proposait aussi des séances pratiques. Par exemple, ont été organisées des visites des départements d'ingénierie et d'autres entreprises et des stages dans des sociétés d'ingénierie ont également été rendus possibles. Grâce à ces méthodes, le cours voulait fournir des informations sur les nouvelles possibilités de travail en Europe, identifier et dépasser les stéréotypes et les préjugés. En outre, les participantes ont acquis une expérience directe d'ingénierie et ont eu la chance non seulement d'avoir une expérience de travail dans le milieu de l'ingénierie, mais aussi d'être secondées par des stagiaires et des femmes ingénieurs qui ont assumé leur rôle de modèle de genre. Le cours visait aussi à adapter les connaissances de base et les attitudes des participantes au progrès de la technologie et de la formation, ainsi qu'à accroître leurs connaissances dans le domaine de l'Égalité des Chances. Enfin, des informations ont été données sur les différents parcours de formation et de travail dans le secteur de l'ingénierie. Pourquoi On sait que les femmes sont encore fortement sous-représentées dans les secteurs de la science, de l'ingénierie et des technologies. Grâce aux cours brefs, le programme WiTEC a mis en place une méthode permettant de triompher de ce déséquilibre. L'ensemble des cours avait pour objectif de mieux armer les femmes face aux changements technologiques au sein du marché du travail et de permettre une meilleure évolution de carrière grâce à une bonne maîtrise des nouvelles technologies. Résultats Toutes les participantes ont déclaré être très satisfaites des résultats du cours et ont dit que les connaissances ainsi acquises leur auraient été fort utiles. Pour conclure, on peut affirmer que le cours a rencontré un certain succès. RÉFÉRENCES WiTEC-UK, Sheffield Hallam Universtiy, City Campus, Howard Street Sheffield S1 1 WB Tel. 0044 1 142254033 Email. Witec@shu.ac.uk