PROMOUVOIR L'INTÉGRATION DE LA DIMENSION D'ÉGALITÉ DES CHANCES ENTRE FEMMES ET HOMMES DANS TOUTES LES POLITIQUES ET ACTIVITÉS Recette n.9 Projet Trampolin/Reda Quoi Le projet a reçu le soutien de 1997 à 2000 de la Commission pour l'Égalité et pour les Droits des Femmes, dans le domaine de l'initiative européenne EMPLOI-NOW. Il visait non seulement à décentraliser les politiques pour l'égalité des chances, mais encore à sensibiliser les autorités locales sur l'ensemble du territoire Portugais à l'adoption du mainstreaming en tant que stratégie de développement et en tant que moment décisif de l'engagement vers le développement. Il a aussi été le moyen de démontrer la volonté de promouvoir la création de structures et de Conseils pour l'Égalité des Chances. Combien Le projet a bénéficié de l'apport des Fonds Communautaires (FSE et FEDER - 75%) et de ceux de la Commission Nationale pour l'Égalité et pour les Droits des Femmes - CIDM (25%). Le FEDER a financé l'acquisition de 10 ordinateurs connectés à Internet et de 10 imprimantes, avec l'objectif de faciliter la constitution d'un réseau national de Conseillères d'Égalité. Comment Le projet s'est déroulé en plusieurs étapes : Organisation de séminaires de sensibilisation des Régions Autonomes, de Madère aux Açores. Sensibilisation de 85 autorités locales (Autarcies et autres communes) à : - L'importance d'intégrer une perspective de genre à l'ensemble des niveaux de la politique et des actions (mainstreaming), notamment au moyen de la nomination d'un/d'une Conseiller/ère pour l'Égalité au niveau municipal chargé/ée de dynamiser et de soutenir une telle intégration. - La création d'une structure pour l'égalité au niveau du Conseil auquel on met à disposition des moyens et du personnel de soutien. - Importance des instances de femmes dans le développement régional et local. - Les conséquences de la politique locale et régionale sur la situation des femmes et les réflexions sur les avantages potentiels d'une plus grande attention apportée à l'élément féminin dans les services offerts à la communauté. Rédaction de protocoles de collaboration dans le domaine de l'Égalité des Chances entre le CIDM et 20 autorités locales et deux régions autonomes. Définition des profils professionnels et des compétences nécessaires aux fonctions d'Opératrices expertes pour " l'Espace d'information pour les femmes " et " Conseillère d'égalité " auprès du Conseil. Création et diffusion de méthodologies, de contenus de formation, d'instruments et matériel d'information et de pédagogie destiné à donner une meilleure compétence aux opérateurs/trices des autorités locales pour l'exercice des nouvelles fonctions et pour l'aide aux nouvelles structures d'égalité. Réaliser une formation de 4 semaines adressée aux opérateurs/trices des autorités locales chargées de créer une " Structure pour l'Égalité ". Mise en place d'un réseau national d'opérateurs/trices d'une telle structure et insertion de cette dernière au sein d'un réseau européen d'entités ayant la même vocation, au moyen d'un réseau de partenariat avec 5 pays, en-dehors du Portugal (Italie, France, Espagne, Autriche, Grèce). Soutien au fonctionnement des nouveaux " Espaces d'Information pour les Femmes " auprès des autorités locales ; ces espaces non seulement apportent leur aide aux femmes dans leur parcours individuel dans la recherche d'un emploi, d'une formation, dans la création d'une activité ou d'un auto-emploi, mais encore fournissent des informations sur les droits des femmes. Pourquoi L'adoption d'une stratégie de " mainstreaming " au niveau de l'Administration Publique Centrale a été lancée avec le Plan Global pour l'Égalité, approuvé par le Gouvernement portugais en 1997. L'importance d'une telle stratégie a été relevée dans le programme du XIV Gouvernement constitutionnel qui l'a placée au rang des priorités. Ce projet est donc né de la constatation que de telles politiques doivent nécessairement être appliquées et concrétisées sur le plan local grâce à l'adoption du mainstreaming de la part des autorités locales et grâce à la participation de ces dernières aux initiatives qui contribuent à une effective égalité des chances entre hommes et femmes. Référence : Isabel Romao/Magdalena Barbosa - coordinatrices du projet Tramplim-Reda - Commission pour l'Égalité et pour les Droits des Femmes - CIDM - AV. Da Républica, 32-1°, 1050-193 Libonne. Tel : 0021 79830000, fax : 211 79983098 Email : cidm@mail.telepac.pt, Internet : http://www.cidm.sitepac.pt