.

Opskrift nr.2

 

HVAD

REFLEX - vejviser til ligestilling.

REFLEX er en måde at finde ud af om, og hvorledes en planlagt intervention vil have indflydelse på mulighederne for kvinder og mænd. Formål er at garantere at de passende undersøgelser af kvinder og mænds behov bliver udført, såvel som at sikre at kvinder og mænd har ligestillet adgang til offentlige midler og støtte med henblik på at udvikle sig arbejds- og fritidsmæssigt.
Vestra Goeteland, Sverige mener at denne REFLEX vejviser er både let at bruge og effektiv.

HVOR MEGET:
Evaluering af økonomiske midler og personale.
Ingen omkostninger. REFLEX vejviseren kan frit anvendes indenfor ethvert område i kommissioner og råd såvel som hos andre organisationer som beskæftiger sig med planlægning, beslutning, implementering og evaluering.

HVORDAN
Alle interventioner (handlingsplaner, projekter, retningslinjer og regulativer, understøttelsesprogrammer) bliver analyseret med henblik på hvorvidt de opfylder kravene om ligeberettigelse:

1. Er interventionen åben til både mænd og kvinder. Hvis svaret er ja, er det at vigtighed.
2. Hvordan mit
Repræsentation; fordeling af kønnene i byråd og andre ledelsespositioner. Det er vigtigt at autoritet og indflydelse i samfundet bliver delt ligeligt mellem mænd og kvinder.
Resurser; fordeling af og adgang til resurser for kvinder og mænd. Under resurser forstås ikke blot penge, men også tid og information; et spørgsmål om kvantitet.
Realitet; Profiterer både mænd og kvinder fra denne intervention? Hvem får hvad, hvorfor og under hvilke forudsætninger? - Kvalitet! For at kunne analysere dette, er det nødvendigt at anvende de rigtige statistikker.
3 Beskrivelse af mænd og kvinders situation; hvad er forskellene og lighederne. Ved at gøre dette er der mindre risiko for kønsdiskrimination. Ved at benytte sig af resurser, erfaringer og viden fra begge køn øges kvaliteten af udviklingsarbejdet.
4 Hvilke målbare aspekter peger på ligeberettigelse mellem kønnene? Ligeberettigelse betyder at mænd og kvinder har de samme rettigheder, pligter og muligheder.

HVORFOR
Målet ved at fremme ligeberettigelse er at ændre de samfundsstrukturer der medvirker til kønsdiskrimination. Enhver intervention, især disse der har med resursefordeling at gøre, bør analyseres du fra dette aspekt før det bliver implementeret.
Simone Lindsten, sagkyndig for ligeberettigelse, har udarbejdet REFLEX i Vest Sverige efter mange års erfaring på dette område. REFLEX bliver både benyttet af myndighederne i Sverige og i mange andre europæiske lande.

RESULTAT
Ligestilling mellem kønnene i alle regler, regulativer og interventioner.