Rezepte für das Mainstreaming Warum Rezepte Mainstreaming, empowerment, positive Aktionen: das sind die Zutaten für eine neue Gesellschaft, die besser ist als die jetzige, in der Frauen und Männer die gleichen Möglichkeiten haben. Wo der Blick, der die Wirklichkeit und die Entwicklungsprogrammierung dekodiert, ein doppelter ist, nämlich der von Frauen und Männern gleichermaßen. Der Grundteig ist der Wille zur Veränderung mittels des Mainstreaming, d.h. des Gesichtspunktes von Frauen in allen Bereichen von Politik und Aktion. Die Hefe sind die Verfahrensweisen, die Beispiele, an denen man sich orientieren kann, und eben die positiven Aktionen, die Diskriminierungen ausgleichen helfen und die Gesellschaft "humanisieren", indem sie sie für alle, für Frauen und Männer, freundlicher gestalten. Das Sahnehäubchen schließlich ist das Empowerment: Mehr als eine einfache "Machtübernahme" ist es die radikale Veränderung des Konzepts Macht selbst, wie wir es heute kennen; es ist die Geburt einer echten Demokratie, an der alle Menschen teilhaben, und es ist - vielleicht - der Beginn einer neuen Welt. Gebrauchsanweisung Jedes Rezept stellt eine konkrete, bereits "ausprobierte" Erfahrung vor, die Arcidonna sich aus der Nähe angesehen hat, indem wir die Verantwortlichen befragten und uns in bestimmten Fällen über die Sammlung von Verfahrensweisen informierten. Jedes Rezept folgt einem bestimmten, für alle gleichen Schema, um die Lektüre so weit wie möglich zu vereinfachen und auf einen Blick die untersuchte Politik oder Aktion darzustellen. Am Ende einer jeden Karteikarte befinden sich präzise Verweise auf Stellen, bei denen um weitere Informationen oder Details nachgesucht werden kann. Jedes Rezept beschreibt eine von Arcidonna, von ihren europäischen oder lokalen Partnern und Mitfinanziers ausgewählte Erfahrung. Die Auswahl wurde aufgrund der Allgemeingültigkeit der Erfahrung und im Hinblick auf ihre eventuelle Reproduzierbarkeit in anderen Kontexten getroffen. Am Schluss der Rezepte befindet sich eine ausgezeichnete Arbeit von Inger Danilda, Projektpartnerin und Expertin für Chancengleichheit, die über den gesamten Werdegang des Mainstreaming in Schweden berichtet. Schweden ist unserer Ansicht nach der Paul Bocuse der Chancengleichheit, und wir hoffen, dass dieses "Super-Rezept" mit der Zeit kopiert, nachgekocht und verbessert wird. Wir möchten, dass diese Rezepte das Salz in einem sich verändernden Europa werden .Roberta Messina ART VON REZEPTE Einbeziehung der Dimension "Chancengleichheit für Frauen und Männer" in al-le Bereiche der Politik und Aktion fördern (1-13) Die sozio-ökonomischen Handlungsbeauftragten zur Verwirklichung der Chan-cengleichheit für Frauen und Männer mobilisieren (14-21) Die Chancengleichheit in einer sich verändernden Wirtschaftswelt fördern (22-35) Familien und Berufs-/Arbeitsleben vereinbaren (36-42) Eine ausgewogene Beteiligung von Frauen und Männern am Entscheidungsprozess fördern (43-46) Die Bedingungen für die Ausübung der Rechte auf Gleichstellung begünstigen (47-56)   Expertinnen der Chancengleichheit in Lokalverwaltungen Reflex: Ein Instrument des Mainstreaming Ein neuer Gesellschaftsvertrag zwischen Männern und Frauen: Zu einer geteilten Verantwortung in der Familien, bei der Arbeit und innerhalb der Machtstrukturen Sensibilisierung der Führungskräfte des öffentlichen Dienstes Förderung der Präsenz von Frauen in Sportvereinen Die Erarbeitung von nach Geschlecht aufgeschlüsselten Statistiken Quotenregelung Geschlechterverhältnisse und berufliche Integration: Hemmnisse von Frauen auf dem Weg in die Berufswelt Das Projekt Trampolim/REDA Sportprogramme Aktionsplan zur Förderung der Gleichstellung in Schulen FEMILINGUA Erstellung von Frauenförderprogrammen für die Landes- und Gemeindeverwaltungen in Niederösterreich Umfrage über die Bedürfnisse benachteiligter Frauen und die verfügbaren Mittel Postkarten und T-Shirts mit Motiven aus dem Themenbereich Chancengleichheit "Gütezeichen Gleichberechtigung" Schaffung von lokalen Ressourcen-Znetren (LRZ) für Frauen Unterstützung von Unternehmerinnen durch einen "Business-Advisor" Ausbildung für BerufsberaterInnen zum Thema Chancengleichheit. WIN (Women International) OPTIMA - eine neue Form der Verwaltung von Personalressourcen Die Chancengleichheit in einer sich verändernden Wirtschaftswelt fördern Einrichtung eines Schalters für Information und beratung Ein Instrument zur Selbsteinschätzung für Lehrer an den Schulen "Study Circles" - Eine Methode zur Ausbildung von arbeitslosen Frauen "Fern-Universität" "Raupe und Schmetterling" Kinderzeitschrift Fraueninfo-Büro Bronte Fraueninfo-Büro der Provinz Lodi "TEKNICAN" Reform des Masterprogramms Informatik und Ingenieurwesen, 1994 COMETT und WiTEC, 1988 - 1995 Job Sharing für Frauen in leitenden Positionen Kongress der UnternehmerInnen der Region Murcia "Frau und Unternehmen" "Ric'amando Palermo" "Öffnungszeiten der Stadt" Das "Ianus"-Projekt Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Ressourcen-Zentrum Xist Erziehungsurlaub: Ein Raum zur Selbstqualifizierung Baby Parking CONFRATA - Vereinbarkeit von Familie und Beruf Geschlechtsspezifische Demokratie Mentoring: Eine Methode zum Kompetenztransfer "ESSERCI" Forum für Chancengleichheit der Provinz Catania Arbeit und Chancengleichheit: Aus dem Wissen erwachsen Vorschläge Verbesserung der Straßenbeleuchtung in den Vorstädten und den Hauptzufahrtsstrassen zum Stadtzentrum Observatorium für Einwanderung und Informationsservice für Immigrantinnen Training gegen die häusliche Gewalt "Mobiler Dienst" Informationsprogramm über Chancengleichheit "Frauen und Männer sind gleichberechtigt" Sensibilisierung für Chancengleichheit in der Gemeindeverwaltung von Solna Netzwerk lokaler Frauenberatungsstellen in der Region Murcia Gewalt gegen Frauen - Die Rolle des Gesundheitswesens. Weiterbildungsprogramm für medizinische Berufe im Niederösterreichischen Gesundheitswesen